Lotep abre seleção para estágio com bolsa de R$ 1,6 mil destinada a estudantes da UFPB
Processo seletivo oferece 15 vagas imediatas, formação de cadastro de reserva e inscrições por e-mail entre os dias 20 e 24 de julho
Estudantes da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) terão uma nova oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por meio de estágio remunerado. A Loteria do Estado da Paraíba (Lotep) publicou, no Diário Oficial do Estado (DOE) desta sexta-feira (17), o edital de um processo seletivo simplificado com 15 vagas imediatas para alunos de nível superior, além da formação de cadastro de reserva. A bolsa corresponde ao valor de um salário mínimo vigente, atualmente fixado em R$ 1.621, acrescida de auxílio-transporte.
As vagas estão distribuídas entre as áreas de Administração, Administração Pública ou Gestão Pública (duas vagas), Ciências Atuariais e Ciências Contábeis (cinco), Direito (cinco), Arquivologia (uma), Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação em Mídias Digitais (uma) e Tecnologia da Informação e áreas afins (uma). O estágio prevê jornada de até 30 horas semanais, com carga máxima de seis horas diárias, em horários compatíveis com as atividades acadêmicas dos estudantes.
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, entre os dias 20 e 24 de julho, por meio do endereço eletrônico rh@lotep.pb.gov.br. Para participar, o candidato deve estar regularmente matriculado na UFPB, cursando entre o terceiro e o antepenúltimo período da graduação, possuir disponibilidade para cumprir a carga horária do estágio, não apresentar impedimentos legais e encaminhar toda a documentação exigida no edital.
Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição, documento oficial com foto, comprovante de matrícula atualizado, histórico escolar e currículo. Os candidatos às vagas de Jornalismo, Relações Públicas e Comunicação em Mídias Digitais também poderão apresentar, de forma facultativa, um portfólio em formato digital, por meio de link ou arquivo em PDF.
O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira consiste na análise do histórico escolar, que poderá render até 70 pontos. Em seguida, os candidatos participarão de entrevista, com pontuação máxima de 30 pontos. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas nas duas fases.
Em caso de empate, serão adotados como critérios de desempate, nesta ordem, o maior Coeficiente de Rendimento Acadêmico (CRA), o maior período cursado e a maior idade. O cronograma prevê análise da documentação entre 27 e 31 de julho, entrevistas de 3 a 21 de agosto, divulgação do resultado preliminar em 27 de agosto, prazo para recursos no dia 28 e publicação do resultado final em 1º de setembro. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.